OSTRZESZÓW: Patryk Jędrowiak „Samorządowcem Roku”
Fakty
A
A
A
KĘPNO: Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Wczoraj w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Kępnie odbyła się konferencja dotycząca Krajowego Funduszu Społecznego pt."KFS kluczem do wykwalifikowanej kadry".Jej organizatorem był Powiatowy Urząd Pracy. Patronat lokalny objął Starosta Kępiński Witold Jankowski.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy przeznaczony jest na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.Jego celem jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujace z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniajacej się gospodarki.Do udziału w konferencji zaproszeni zostali pracodawcy, któzy zatrudniają conajmniej jednego pracownika na umowę o pracę, mają możliwość skorzystania z ksztacłenia ustawicznego w ramach którego moga podwyższac komeptencje swoje lub swoich pracowników.Kwota dofinansowania w przypadku mikroprzedsiębiorców wynosi 100% , w przypadku pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników to kwota 80%.Wysokość srodków w 2017 roku to 568.000,00 zł.maksymalna kwota dofinansowania na pracodawce wynosi 30.000,00 zł.O środki będą mogły się starać firmy, m.in. w sektorach:
przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna, ponadto firmy zatrudniające pracowników w zawodach deficytowych w powiecie kępińskim. Popdczas wczorajszej Konferencji pracownicy PUP mówli o nowych zasadach ubiegania sie o środki z KFS, sektorach wsparcia, kryteriach oceny wniosków oraz wymaganych dokumentach.
W ubiegłym roku w ramach porównywalnych środków udało nam się przeszkolić ponad 380 pracowników. Tak więc serdecznie zapraszam aby korzystać, składać wnioski i podwyższać kwalifikacje.Wiemy, że w powiecie kępińskim ze względu na niskie bezrobocie, braki kadrowe pracowników, są trundości w zatrudnianiu, pracownicy niejednokrotnie nie posiadają kwalifikacji, które są adekwatne do potrzeb lokalnych firm.Tak więc taką możliwość daje KFS aby pracownicy mogli zdobyć odpowiednie kwalifikacje -mówiła dyrektor PUP Iwona Rataj.
W ramach panelu „Praca - Rynek Pracy- Mój sukces zawodowy” trzech pracodawców Powiatu Kępińskiego: Agnieszka Staszak – Atelier Staszak, Mirosława Rabiega – MIRJAN 24 oraz Marian Kamiński – Hotel i Restauracja Kamiński zaprezentowało dobre praktyki swoich firm. Dzieląc się doświadczeniem opowiedzieli o trudnych początkach działania firm, instytucjach które ich wspierały, wskazali bariery, przeszkody ale i sukcesy oraz marzenia i plany na przyszłość.
Pracodawcy z powiatu kępińskiego planujący zorganizowanie szkolenia, do 28 marca musza złożyć do powiatowego urzędu pracy wniosek o dofinansowanie. Cała procedura wniosków z formularzami znajduje się na stronie internetowej PUP/www.pupkepno.pl/, można też zgłosić się do siedziby Urzędu, który mieści się w Mianowicach 2H.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy przeznaczony jest na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.Jego celem jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujace z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniajacej się gospodarki.Do udziału w konferencji zaproszeni zostali pracodawcy, któzy zatrudniają conajmniej jednego pracownika na umowę o pracę, mają możliwość skorzystania z ksztacłenia ustawicznego w ramach którego moga podwyższac komeptencje swoje lub swoich pracowników.Kwota dofinansowania w przypadku mikroprzedsiębiorców wynosi 100% , w przypadku pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników to kwota 80%.Wysokość srodków w 2017 roku to 568.000,00 zł.maksymalna kwota dofinansowania na pracodawce wynosi 30.000,00 zł.O środki będą mogły się starać firmy, m.in. w sektorach:
przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna, ponadto firmy zatrudniające pracowników w zawodach deficytowych w powiecie kępińskim. Popdczas wczorajszej Konferencji pracownicy PUP mówli o nowych zasadach ubiegania sie o środki z KFS, sektorach wsparcia, kryteriach oceny wniosków oraz wymaganych dokumentach.
W ubiegłym roku w ramach porównywalnych środków udało nam się przeszkolić ponad 380 pracowników. Tak więc serdecznie zapraszam aby korzystać, składać wnioski i podwyższać kwalifikacje.Wiemy, że w powiecie kępińskim ze względu na niskie bezrobocie, braki kadrowe pracowników, są trundości w zatrudnianiu, pracownicy niejednokrotnie nie posiadają kwalifikacji, które są adekwatne do potrzeb lokalnych firm.Tak więc taką możliwość daje KFS aby pracownicy mogli zdobyć odpowiednie kwalifikacje -mówiła dyrektor PUP Iwona Rataj.
W ramach panelu „Praca - Rynek Pracy- Mój sukces zawodowy” trzech pracodawców Powiatu Kępińskiego: Agnieszka Staszak – Atelier Staszak, Mirosława Rabiega – MIRJAN 24 oraz Marian Kamiński – Hotel i Restauracja Kamiński zaprezentowało dobre praktyki swoich firm. Dzieląc się doświadczeniem opowiedzieli o trudnych początkach działania firm, instytucjach które ich wspierały, wskazali bariery, przeszkody ale i sukcesy oraz marzenia i plany na przyszłość.
Pracodawcy z powiatu kępińskiego planujący zorganizowanie szkolenia, do 28 marca musza złożyć do powiatowego urzędu pracy wniosek o dofinansowanie. Cała procedura wniosków z formularzami znajduje się na stronie internetowej PUP/www.pupkepno.pl/, można też zgłosić się do siedziby Urzędu, który mieści się w Mianowicach 2H.
